Emeklilik Haklarınızı Koruyun: Kayıt Dışı İstihdamın Tehlikeleri

Sosyal Güvenlik Kurumu, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve kamu maliyesi açısından ciddi sonuçlar doğurduğuna dikkat çekti. Kurum, çalışanların işe başladıkları andan itibaren SGK’ya bildirilmesi ve sigorta işlemlerinin eksiksiz yapılmasının yasal zorunluluk olduğunu vurgularken, kayıt dışı çalışmanın sosyal ve ekonomik yapıyı olumsuz etkilediğini belirtti.

Çalışan Haklarında Büyük Kayıplar Oluşabiliyor

SGK açıklamasında, sigortasız çalışmanın yalnızca sosyal güvenlik haklarını değil, iş mevzuatından doğan temel hakları da riske attığı ifade edildi.

Kayıt dışı çalışan kişilerin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve analık izni gibi haklardan mahrum kalabileceği belirtilirken, düşük ücret ve güvencesiz çalışma koşullarının da yaygınlaşabileceğine dikkat çekildi.

Denetimler ve Elektronik Takip Sürüyor

Kurum, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında saha incelemeleri, vatandaş ihbarları ve elektronik denetim uygulamalarının sürdüğünü açıkladı.

Açıklamada, sigortasız çalıştırıldığını ya da eksik gün ve ücret bildirimi yapıldığını düşünen çalışanların SGK üzerinden gerekli başvuruları yapabilecekleri hatırlatıldı. Yetkililer, denetim faaliyetleri sonucunda çok sayıda usulsüzlüğün tespit edildiğini ve kayıt dışı istihdamla mücadelenin kararlılıkla devam edeceğini belirtti.